Worauf Startups bei der Stellenausschreibung achten sollten
Startups haben häufig Probleme, passendes Personal zu finden. Auf einschlägigen Stellenanzeigen bewerben sich nicht selten ungeeignete Kandidaten. In einigen Fällen kommt es sogar zu Klagen gegen das Stellenangebot. Beim Verfassen der Anzeige sind Fehler aufgetreten, die sich mit etwas Vorbereitung und einem realistischen Blick leicht